Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Projectleider Zelfredzaamheid/“veiligheid in en rond het huis”

Contract
FunctieGroeP
Locatie

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties. Daarnaast bieden wij noodhulp en vergroten we de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het Rode Kruis helpt in Nederland samen met meer dan dertigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp (onderwijs) en Burgerhulp. Ook zijn wij dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis, weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Wij zijn per direct op zoek naar een

Projectleider Zelfredzaamheid/“veiligheid in en rond het huis”
(16 uur per week)
Standplaats Eindhoven

Plaats in de organisatie:
Het district Brabant bestaat uit een twintigtal beroepskrachten. Daarnaast zijn ruim 3000 Vrijwilligers bij diverse projecten actief. Samen helpen wij vele Brabanders met onze projecten op het gebied van noodhulp, zelfredzaamheid en eerste hulp activiteiten. De projectleider rapporteert aan de vrijwilligersmanagers van de districten in Brabant.

Doel van het project
Binnen het district willen we starten met een zelfredzaamheidproject met als doelstelling kwetsbare senioren in Brabant zo lang mogelijk veilig thuis te blijven wonen. Het project loopt tot en met 31 december 2019.

Met dit project willen we bereiken:

  • dat senioren zich bewust worden van risico’s in om het huis en hen tools en vaardigheden te leren hoe hiermee om te gaan;
  • dat er een netwerk opgebouwd wordt zowel rondom de kwetsbare senior als tussen de betrokken partijen onderling;
  • dat de fysieke veiligheid in- en om een woning verbeterd wordt;
  • dat de samenwerking met de hulpdiensten geïntensiveerd wordt om noodsituaties te voorkomen en/of de gevolgen ervan beperkt te houden.

Wij willen dit realiseren door het combineren van kennis en het inzetten van geschoolde vrijwilligers van alle in dit project betrokken partijen. Het project wordt gedragen door een cofinanciering van het NRK en KBO-Brabant, en ondersteund door de drie brandweerregio’s en beide GHOR-bureaus in Brabant.

Doel van de functie/Functie-inhoud:

  • De projectleider heeft, samen met de projectleider van het KBO, de volgende taken:
  • Projectplan en begroting opstellen;
  • Onderhouden van een relevant regionaal netwerk op het gebied van senioren en partnerorganisaties;
  • Ontwikkelen van formats en opleidingen voor workshopopleiders, huisbezoekers en senioren;
  • Werven, begeleiden en aansturen van vrijwilligers;
  • Coördineren van de administratieve afhandeling van het project.

Functie-eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met vrijwilligers- en projectmanagement;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om jouw omgeving te motiveren en enthousiasmeren. Je bent een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
  • Ervaring in het maatschappelijk veld en een netwerk in de branche zijn een pré.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief en voor deze functie specifiek innovatief, taakzelfstandigheid, flexibiliteit en durf.

Wij bieden:
Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salaris conform schaal 10 afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring volgens de CAO van het NRK (min. € 2.861,71 tot max. € 3.637,59) o.b.v. een fulltime dienstverband. Aanstelling geschiedt op payroll basis via Unique voor de periode van het project.

Reacties:

  • Je motivatiebrief en cv gericht aan Ariene Harteveld ontvangen we graag vóór 5 december 2017 via onze website.
  • Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Jeanny Beerens (vrijwilligersmanager): 06 – 51452590 of Jbeerens@redcross.nl.
  • Een assessment maakt deel uit van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook en Twitter.

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Werklocatie:
Leeghwaterplein 27, Den Haag, Nederland
Projectleider Zelfredzaamheid/“veiligheid in en rond het huis”
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV