Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Districtscoördinator (Noord- en Midden Limburg)

Nederlandse Rode Kruis

Contract
Functiegroep
Locatie

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties en door het bieden van noodhulp en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan twintigduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs) , Burgerhulp en helpen we mensen met het voorbereiden op en voorkomen van noodsituaties.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis , weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Ter versterking van het team is het district op zoek naar een          

Districtscoördinator (Noord- en Midden Limburg)

32 uur p/w

Plaats in de organisatie:

Rapporteert aan de districtsmanager

Functie-inhoud:

  • Je ziet kansen om onze hulp aan mensen in nood te verbeteren, door onze lokale interne processen te optimaliseren.
  • Je hebt speciale aandacht voor jongeren binnen het Rode Kruis en de werving hiervan.
  • Je ondersteunt bij het opstellen van diverse beleidsafspraken en vertaalt samen met de districtsmanager deze afspraken naar operationele taken.
  • Je stelt het concept werkplan en de begroting op voor jouw aandachtsgebieden en stemt dit af met de districtsmanager.
  • Diverse vrijwilligersteams worden gecoördineerd door vrijwillige districtscoördinatoren. Je bent de sparringpartner voor deze districtscoördinatoren.
  • Je werkt samen met diverse vrijwilligersteams aan uniforme processen voor het Rode Kruis Noord- en Midden-Limburg.
  • Je stuurt, in overleg met de districtsmanager, diverse vrijwilligersteams aan of bij.
  • Je levert een bijdrage aan de (her)inrichting van het Rode Kruis Noord- en Midden-Limburg.
  • Je initieert en begeleidt diverse (project)overleggen.
  • Je rapporteert aan de districtsmanager over de voortgang van lopende projecten.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent een multitasker en je bent goed in de juiste prioriteiten stellen.
  • Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkerving binnen een relevant vakgebied, bijvoorbeeld HR of P&O.
  • Ervaring met vrijwilligers is een pré.
  • De functie is veelzijdig; je hoeft niet op alle aandachtsgebieden ervaren te zijn. Het is wat ons betreft veel belangrijker dat je bereid bent om je in de onderwerpen te verdiepen en actief contact zoekt met je ervaren collega’s binnen het Rode Kruis.
  • Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent in staat om vrijwilligers te motiveren en te enthousiasmeren.
  • Je hebt ervaring met procesverbeteringen, weet mensen mee te krijgen en bent niet bang om vernieuwingen door te voeren. Je weet goed te schakelen tussen verschillende niveau.
  • Verder zijn we op zoek naar een gemotiveerde en leuke collega die affiniteit heeft met helpen van mensen in nood. Uiteraard onderschrijft de grondbeginselen van het Rode Kruis: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid. Vrijwilligers zijn over het algemeen ’s avond beschikbaar, daarnaast is het Rode Kruis een organisatie voor mensen in nood, om die reden zijn we op zoek naar mensen die geen 9 tot 17 mentaliteit hebben. Indien nodig ben je bereid om in de avonduren (dat het jou uitkomt) nog een overleg of contact te hebben met vrijwilligers die overdag niet bereikbaar zijn.
  • Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
  • Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende competenties: plannen, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, initiatief en voor deze functie specifiek flexibiliteit.

Wij bieden : 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3.028,40  tot max. €3.849,48 o.b.v. een fulltime dienstverband van 40 uur per week.

Reacties: Je motivatiebrief en cv  gericht aan Vera Beijer ontvangen we graag vóór 5 februari 2021 via https://werkenbij.rodekruis.nl/nl/Vacature/Solliciteren/176187/job

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Noura Assakkali, Districtsmanager Noord- en Midden Limburg (nassakkali@redcross.nl of 06 – 22 17 80 50 ) De gesprekken zullen plaatsvinden op 11 en 12 februari 2021, gelieve hiermee rekening te houden.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Werklocatie:
Rode Kruis Venlo, Nijmeegseweg, Venlo, Nederland
Districtscoördinator (Noord- en Midden Limburg)
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV